公務員面接の達人
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安達瑠依子
予備校では、面接の際に「個人的な事情は言うな」と教えているところが多いのですが、 それは新卒向けの面接対策です。

反対に、公務員を目指す個人的な理由を話さなければ、「安定性を求め、民間から逃げて公務員を目指しているのではないか」と思われてしまう可能性があります。 このように思われてしまった場合、あなたは100%面接で不合格になります。

社会人の場合は、個人的な理由も志望動機にないとおかしいのです。

というように、以前書いた記事では、社会人は志望動機に「個人的な事情」もOKであり、むしろ、個人的な事情があるほうが面接官は納得しやすいという、予備校の指導とは真逆の対策をお伝えしました。

チェックわずか20分であなたの人生が決まってしまう面接とは?

なぜ、今の仕事を辞めたいのか?

安達瑠依子
では、特に個人的な事情(家族のためのUターンや結婚など)が無かった場合は、どんな展開が起こりやすいか、思わぬ「伏兵」がある事をお伝えします。

 

実は大企業に就業していたり、専門職であったり、現職の公務員である場合、一見、プラスになると思われる背景がネックになります

実際にいままでサポートをした方々の具体例でお伝えしますね。

受講生
こんなところがネックになるんですかっ!

 

例1 20代後半 技術者 (大学院で物理を専攻) ロケットを作る仕事に従事。

面接官
今の仕事を辞めるなんて、やめなさい!
給料も下がりますよ!

 

市役所の最終面接で、市長に「辞めるなんてもったいない!今の仕事は誰もがやりたいと思っても就ける仕事ではない」「給料も下がる」と転職を思いとどまるように説得されました。

この方の公務員面接における最大の課題は「現職が技術系の花形である」事でした。
(対策を立て、結果はこの市役所を除き、特別区や市役所など複数合格)

例2 30代前半 経理職 上場企業の経理財務で経験を積む

面接官
キャリアダウンになりますよ!
公務員の実情を理解してますか?

 

専門職として、民間企業の転職なら引く手あまたであっても、幅広い業務を遂行する「基礎自治体の行政職」を目指すのはキャリア・ダウンと考える面接官が多い。また、やりたい仕事も経理関係で無い場合は、なかなか納得しない。

また、上場企業からの転職は給与面でも百万単位で下がる事が想定されて、公務員の実情を知らないのでは?と思われて、何度も志望動機や退職理由について確認される。
(この方は、個人的な事情も提示、自治体の業務も具体的に知っている事を強調し、希望の市に合格)

例3 20代前半 新卒で市役所に。しかし第一希望でなかったため、2年目で再受験。

面接官
今の職場でも十分にできることでしょ!

 

現職での期間も短く、隣接している自治体への受験のため、課題が複数あった。

しかし、最大の課題は「なぜ、すでに公務員であるのに、別の自治体へ転職する必要があるのか。今の市役所では出来なくて、隣の市なら出来る事などあるはずがない」という、面接官の不信感。

自治体が違っても、職員を引っこ抜くような採用は抵抗感があるため、その気持ちを変化させる事は簡単ではないです。)
(応募先の志望動機よりも「転職理由」の説得力を重視。複数の課題をクリアし希望の市に合格)

安達瑠依子
一見、他人がうらやむような経歴であっても、実はそれが一番の合格を阻む「壁」になることをご理解できましたでしょうか?

 

ロケットを作っていなくても、上場企業の社員でなくても、公務員だけでなくNPOなどで市民のサポートをしている等も含め、現職でしっかりと仕事をしている場合は民間企業への転職と同様に「なぜ、今の仕事を辞めたいのか?」は、面接官はどうしても知りたいです。それはなぜか・・

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転職を考えた理由は志望動機より重要です

「転職を考えた理由」それは○○を選んだ理由=志望動機よりも重要な情報です。

現状に満足している人はめったに転職をしません。

現職が社会貢献において、部分的であったとしても、それだけでいきなり「転職」まで行動するのはマレです。

転職しようとした理由が、つぎの就職先で得られ(もしくは改善・払拭)なければ、転職の意味が無いからです。

例えば、職場環境に問題があって退職したなら、次の職場で一番重視するのは当然職場環境になりますね?

安達瑠依子
いくら、かっこいい志望動機を並べても「本音は職場環境が良いだろうと志望した」と面接官は思います。

 

したがって、職場環境がそれほど改善されるとは思えなかった場合は、「この人は転職して来たら、がっかりするだろう」=早期退職につながりやすい と考えてリスクの高い採用となるため、不合格に傾く事になります

志望動機に「やりたい仕事」を入れる事が大きなリスクになる理由と同じです。
(その仕事に携わるのが目的なら、それ以外の仕事ではモチベーションが下がるだろう、と考える)

社会人の場合は、下記のようなストーリーを作って、一貫性のある話が出来るようにしましょう。

  1. 転職をしようと思った/公務員の仕事に関心を持った というきっかけ
  2. 転職をする事の熟慮/公務員の仕事の具体的なリサーチ
  3. 決意(いつの時点で)
  4. 志望先を選定する時に重視した事(3つくらい)⇒結果 (国、都道府県、区や市町村など)

 

公務員へ転職をしようと思ったきっかけが無いと、ある日、唐突に公務員を志望したという不自然なものなります。

そんなヒラメキで、受験が大変な公務員をいきなり受ける人はいませんし、もしそうなら、面接官は理解不能です。

そのため、きっかけが個人的な事情でも良いわけです。むしろ、それがあると面接官は「それなら、自分でも

そう考えるかも」となります。

面接官も普通の市民である事を忘れないように。

公務員になりたいきっかけ

安達瑠依子
きっかけの例をご紹介いたします
  • 親が地元に戻ってきてほしいと言うようになった
  • 片親になり近くで生活したい
  • 結婚/引っ越し
  • 行政と一緒に仕事をした
  • 震災・災害にあって行政の支援を受けた/ボランティア
  • 友人が公務員で話をよく聞いた
  • 地域活動
  • 顧客が行政の支援を受けたetc

受講生
このきっかけを元に一貫性のあるストーリーが必要ということですね。

ストーリーの例

安達瑠依子
面接官が納得するストーリーの一例をご紹介いたしますね。

「公務員を目指した理由は2つあります。ひとつ目は私事ですが、昨年、父が病気になり看病をしている母が非常に心細くなり、戻ってきてほしいと言われるようになりました。

現職は全国に転勤があるため、イザという時に助ける事が出来ません。そろそろ転勤の時期です。それで地元に戻る決心をしました

二つ目は顧客先のひとつに行政があり、担当の職員の方が、いつも仕事に熱心で、広い視野で市民生活の向上に取り組んでいる姿に感銘を受けていました。

わたくしの年齢や民間経験者でも受験できる事を教えて頂きました。それで行政の取組みや業務内容について真剣に調べたところ、民間で現職の延長の業務をするよりも、チャレンジのし甲斐があると感じました。また、わたくしの専門も活かせると思います。

中でも**に対しては以前より関心がありましたので、特に前向きに取り組んでいる○○市を・・(応募先の志望動機)」

上記はわかりやすい「きっかけ」や公務員に関心を持った理由です。

安達瑠依子
このようなケースではなくても、きっかけや、熟慮したという「応募先の志望動機」の前に個人的なストーリーを作成しましょう。

 

応募先の志望動機がありきたりであっても、個人的なストーリーに説得力があるかないかで、面接官の印象は変わります。

応募先の志望動機だけを一生懸命に頭を使っても、なぜ、転職するのか、、という肝心の部分で本気や説得力が無ければ、その努力は水の泡になります。

受講生
公務員になりたいきっかけと個人的なストーリーをしっかりと作りたいと思います!

公務員面接の達人の無料オンラインセミナーの内容はこちら

  • 元公務員面接官が教える公務員面接の対策について
  • 面接官が評価するポイント/知りたい事
  • 面接官から高評価になる自己PRの書き方
  • 合格された方の具体的な面接対策方法
  • 踏んだら100%不合格確定の地雷対策
  • 公務員面接での面接評価基準の解説(面接官しか知らない情報です)

安達瑠依子
特に地雷対策は、時間が無くてもできる対策です。踏んだ瞬間に即不合格が確定いたしますので、必ず対策しておきましょう。

視聴プレゼントその1 公務員面接の達人 安達瑠衣子先生による無料添削アドバイス!

既卒、社会人の方であれば、面接で必ず聞かれる質問があります。この回答次第で、あなたの印象がガラリと変わり、合否が決まると言っても過言ではない、とても大切な質問になります。

オンライン動画を視聴後、この質問に対しての回答を送っていただいた方には、無料で添削アドバイスをさせていただきます。

受験生
安達先生から直接アドバイスいただけるんですか!

受験生
そんなに大切な質問であれば、ぜひ、回答内容をチェックしていただきたいです!

安達瑠依子
ぜひ、送ってくださいませ。
送付頂いた内容を私がチェックして、アドバイスさせていただきます!

重要こちらの無料添削アドバイスは、対応できる人数に限りがございますので、予告なく、サービスを終了させていただくこともございますので、予めご理解いただけますようお願いいたします。

視聴プレゼントその2 行政に選ばれるための自己PRの作り方!

安達瑠依子
面接に合格できる方って、どんな人だと思いますか?

受験生
面接官の質問の意図をしっかりと理解し、自分の言葉で回答できる人だと思います。

安達瑠依子
1割くらい正解ですね。答えは、行政が欲しいと思う人になることです。
そのためには、行政から欲しいと思われるような自己PRをしなければなりません。

受験生
行政は、どんな人を欲しいと思っているのでしょうか?

安達瑠依子
そこはプレゼント動画でしっかりと解説しています!

面接試験に合格するためには、行政が欲しいと思う人になることです。

では、行政に欲しいと思ってもらうためには、どのようなアピールをすればいいでしょうか?

オンライン動画を視聴後、簡単なアンケートに回答していただいた方には、「既卒・社会人が行政に選ばれるための自己PR」動画をプレゼントさせていただきます。

  • 行政が欲しい人になるための既卒・社会人のアピール方法
  • 既卒・社会人が行政に選ばれるための自己PRを作成する方法
  • 合格した既卒・社会人の自己PRの事例解説(不合格になる自己PRと修正後の合格した自己PRの解説)

安達瑠依子
行政側のことをまったく考えずに面接対策をされている方が多いので、この行政に選ばれるための視点を理解しておくと、他の受験生から頭一つ抜け出した自己アピールができるようになりますよ。

参加者
動画をしっかり見て、行政に選ばれるように対策したいと思います!

視聴プレゼントその3 予備校でも教えていない質問回答の特別解説動画をプレゼント!

安達瑠依子
公務員の面接の中では、ここが一番重要と言っても過言ではありませんが、予備校で教えているところは見たことがありません。

志望動機、自己PR、自己分析、どれも公務員の面接試験で合格するためには、必要不可欠な対策です。

しかし、実は、ここを徹底的に対策しても、面接に合格することはできません。

なぜかというと・・・公務員試験の面接官は、もっと重要な部分をチェックしているからです。

面接の中では、ここが一番重要と言っても過言ではありませんが、予備校で教えているところは見たことがありません。

また、今まで、沢山の受講生を指導させていただきましたが、この公務員の面接で一番重要なポイントを理解していない方が非常に多いと感じています。

公務員から公務員を目指している人であっても、理解されている方は50%程度です。

ここは、最終面接で聞かれることがとても多いのですが、民間企業、新卒の方は、99%回答することができません。

安達瑠依子
今回、アンケートに回答いただいた方には、「社会人、既卒、アルバイト経験者が面接官に求められている合格するための重要ポイント」の解説オンライン動画をプレゼントいたします!

参加者
予備校も教えていない99%の人が間違えてる重要ポイント気になります~!

 

視聴プレゼントその4 本番を想定した模擬面接動画をプレゼント!

安達瑠依子
社会人、既卒者のための模擬面接動画をご用意しました。
面接でよく聞かれる質問をご用意しましたので、本番のつもりで回答してみましょう!

受験生
動画とはいえ、なんか模擬面接は緊張します!!

受験生
本番のつもりで回答して練習します!

この模擬面接動画は、社会人、既卒を想定した質問をしていきます。

回答の時間を考慮して先に進んでいきますので、テンポよく回答してみましょう!

話す内容がまとまっていない時は、動画を一時停止にして、進めてみてください。

なかなか面接の練習をする時間がとれない方は、ぜひ、この模擬面接動画を活用してくださいませ。

安達瑠依子
動画を見るだけではなんの意味もありません。
本番のつもりで、回答してみてくださいね。
ご自身の話す様子をスマートフォンなどで撮影してみるのもおススメです!

オンラインセミナーを視聴された方の感想はこちら

受験生
M.Kさん
自分の経歴を隠すのではなく、利用することは今年になってやっと理解したことでした。たしかに既卒のかたが受講したら結果は変わったと思います。

【セミナーの内容について】
★★★★★

【セミナーを受ける前と受けたあとで何が変わりましたか?】:
年齢に合わせた面接というのは、長年受験しているので理解していました。
ただ、自分だけの志望動機・自己PRはやや不透明でした。
自分の経歴を隠すのではなく、利用することは今年になってやっと理解したことでした。たしかに既卒のかたが受講したら結果は変わったと思います。

【ご自身の面接の問題点はなんだと気がつきましたか?】
 今回の試験では、自分のはらわたをさらけ出した志望動機が必要と分かりました。
 縁もゆかりもない市役所を受けるにあたっては、表面上の言葉より中身があるような気がしました。

受験生
M.Tさん
主体性に欠けている。今までの面接では、あった出来事を述べていただけであったため次は自ら動いた主体性のあるエピソードを交えることにする。

【セミナーの内容について】
★★★★

【セミナーを受ける前と受けたあとで何が変わりましたか?】
セミナーを受ける前は自己PRや志望動機に関してテーマに関する番適切と思われるエピソードをひねり出しただけで満足していたがセミナーを受けた後はそれだけでは新卒と同程度のレベルであり社会人経験のある私にとってはレベルがあっていないということが分かった。そのため、数値や具体的なエピソードを用いてエピソードを作ることにする。

【ご自身の面接の問題点はなんだと気がつきましたか?】
主体性に欠けている。今までの面接では、あった出来事を述べていただけであったため次は自ら動いた主体性のあるエピソードを交えることにする。

受験生
R.Mさん
想定していた以上に社会人の合格は難しいと知り、年齢相応の対策が重要であるという意識が変わりました。

【セミナーの内容について】
★★★★★

【セミナーを受ける前と受けたあとで何が変わりましたか?】
想定していた以上に社会人の合格は難しいと知り、年齢相応の対策が重要であるという意識が変わりました。

【ご自身の面接の問題点はなんだと気がつきましたか?】
今、面接直前なのに準備が圧倒的に不足していること。特に場数を踏むことはもう間に合わない。

受験生
Y.Mさん
面接対策をもっとしっかりしなければならない、と思いました。

【セミナーの内容について】
★★★★★

【セミナーを受ける前と受けたあとで何が変わりましたか?】
面接対策をもっとしっかりしなければならない、と思いました。

【ご自身の面接の問題点はなんだと気がつきましたか?】
時間がなく、あまり練習できないこと。

受験生
N.Yさん
 自己分析、リサーチなど、全てが足りておらず、効率的に進める必要があると気づきました。

【セミナーの内容について】
★★★★★

【セミナーを受ける前と受けたあとで何が変わりましたか?】
何よりも危機感が大きくなりました。新卒ではなく現職の年齢の方と比較されるということに驚きました。

【ご自身の面接の問題点はなんだと気がつきましたか?】
自己分析、リサーチなど、全てが足りておらず、効率的に進める必要があると気づきました。

オンラインセミナーの感想の続きはこちらからご覧いただけます。

既卒・社会人の面接合格者インタビューはこちら

安達瑠依子
既卒、社会人の方がどのような対策をして合格されたのかを詳細にインタビューしていますので、ぜひ参考にしてくださいませ。

受験生
えっー!!合格された方は、こんな対策されていたんですね。

受験生
ここまでできてなかったので不合格の理由がわかりました。。

受験生
具体的な面接対策がとっても参考になりました!!!

安達瑠依子
合格速報の内容も参考にしてくださいね!
公務員面接の達人
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