下記は、わたくしがサポートをした多くの方の平均的な例です。
毎年、秋になると新卒のときに公務員試験を失敗した方や、その年の受験に失敗し、ご相談に見えます。
例えば、卒業して、アルバイトをしながら公務員面接に合格された方の対策スケジュールだとお考えください。
面接対策が重要だと気づかれた方は対策に取り掛かるのが早いですね。
ご覧の通り、面接試験に合格される方は、ほぼ、１年がかりで対策をしています。重要なのは筆記の直前や、直後から取り掛かっても間に合わないという事です。
合格するための面接対策スケジュールのポイントとは？
ポイントのひとつ目は、筆記の少なくとも2か月は前に、自分の強み、自己分析、やりたい仕事など、面接の軸となる部分は作り上げて、完成させておきます。
この面接の軸を作り上げてから、筆記に集中するというのが、公務員面接試験に合格するためのベストなスケジュールになります。
エントリーシートを出す時には、すでに想定問答をしっかりやっているので、すぐに書きだすことができるようになっています。
その後、この受講生の場合は、私の方でエントリーシートのチェックを行わせていただき、模擬面接をされることで、第一希望に合格されました。
※上記の合格スケジュールは、合格者のモデルケースであり、実際の合格者情報そのままではありません。
３月くらいまでに、自己分析、チームでやったことの洗い出しなど、大まかなところは完成させて、ある程度、９０％程度完成してから、筆記試験に集中するというスケジュールですね。
そして、筆記試験が終わったら、再度、模擬面接で最後の対策をするという形がベストです。
そして、ふたつ目のポイントは応募先ややりたい仕事のリサーチなどは早めにスケジュールを立てて、筆記と並行してちょこちょこ継続することです。
私は、２０１２年頃から、この公務員面接対策をはじめましたが、ハッキリ言って、早い時期に対策をされている方ほど、合格率が高いのが事実です。
合格できる面接対策スケジュールの解説はこちらをご覧くださいませ。５分程度の解説動画になります。
面接の合格率をあげるためには？
公務員面接に１００％合格する魔法の方法はありませんが、合格率をかなり上げることは誰でもできます。
それは、１００％落ちる地雷を踏まないことと、やるべきことをやっておくことです。
こちらの無料でできる公務員面接対策セミナーは、面接対策として、やるべきことがわかるようになるので、合格率を一気にあげることができます。
ぜひ、合格するための対策方法を参考にしてくださいませ。
公務員面接の達人の無料オンラインセミナーの内容はこちら
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- 面接官が評価するポイント／知りたい事
- 面接官から高評価になる自己PRの書き方
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- 公務員面接の達人 安達瑠衣子先生による無料添削アドバイス！
- 行政に選ばれるための自己PRの作り方！
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視聴プレゼントその１ 公務員面接の達人 安達瑠衣子先生による無料添削アドバイス！
既卒、社会人の方であれば、面接で必ず聞かれる質問があります。この回答次第で、あなたの印象がガラリと変わり、合否が決まると言っても過言ではない、とても大切な質問になります。
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送付頂いた内容を私がチェックして、アドバイスさせていただきます！
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視聴プレゼントその２ 行政に選ばれるための自己PRの作り方！
そのためには、行政から欲しいと思われるような自己PRをしなければなりません。
面接試験に合格するためには、行政が欲しいと思う人になることです。
では、行政に欲しいと思ってもらうためには、どのようなアピールをすればいいでしょうか？
オンライン動画を視聴後、簡単なアンケートに回答していただいた方には、「既卒・社会人が行政に選ばれるための自己PR」動画をプレゼントさせていただきます。
- 行政が欲しい人になるための既卒・社会人のアピール方法
- 既卒・社会人が行政に選ばれるための自己PRを作成する方法
- 合格した既卒・社会人の自己PRの事例解説（不合格になる自己PRと修正後の合格した自己PRの解説）
視聴プレゼントその３ 予備校でも教えていない質問回答解説動画プレゼント！
志望動機、自己PR、自己分析、どれも公務員の面接試験で合格するためには、必要不可欠な対策です。
しかし、実は、ここを徹底的に対策しても、面接に合格することはできません。
なぜかというと・・・公務員試験の面接官は、もっと重要な部分をチェックしているからです。
面接の中では、ここが一番重要と言っても過言ではありませんが、予備校で教えているところは見たことがありません。
また、今まで、沢山の受講生を指導させていただきましたが、この公務員の面接で一番重要なポイントを理解していない方が非常に多いと感じています。
公務員から公務員を目指している人であっても、理解されている方は50％程度です。
ここは、最終面接で聞かれることがとても多いのですが、民間企業、新卒の方は、９９％回答することができません。
視聴プレゼントその４ 本番を想定した模擬面接動画をプレゼント！
面接でよく聞かれる質問をご用意しましたので、本番のつもりで回答してみましょう！
この模擬面接動画は、社会人、既卒を想定した質問をしていきます。
回答の時間を考慮して先に進んでいきますので、テンポよく回答してみましょう！
話す内容がまとまっていない時は、動画を一時停止にして、進めてみてください。
なかなか面接の練習をする時間がとれない方は、ぜひ、この模擬面接動画を活用してくださいませ。
本番のつもりで、回答してみてくださいね。
ご自身の話す様子をスマートフォンなどで撮影してみるのもおススメです！
視聴プレゼントその５ 面接官が納得する退職理由の解説動画をプレゼント！
反対に、公務員を目指す個人的な理由を話さなければ、「安定性を求め、民間から逃げて公務員を目指しているのではないか」と思われてしまう可能性があります。
このように思われてしまった場合、あなたは100％面接で不合格になります。
社会人の場合は、個人的な理由も志望動機にないとおかしいのです。
というように、以前書いた記事では、社会人は志望動機に「個人的な事情」もOKであり、むしろ、個人的な事情があるほうが面接官は納得しやすいという、予備校の指導とは真逆の対策をお伝えしました。
- 退職理由が、なぜ、必要なのか？
- 退職理由の地雷とは？
- 面接官が納得する退職理由とは？
面接官が納得する退職転職理由の作り方について、解説させていただきます。
オンラインセミナーを視聴された方の感想はこちら
自分の経歴を隠すのではなく、利用することは今年になってやっと理解したことでした。たしかに既卒のかたが受講したら結果は変わったと思います。
【セミナーの内容について】
★★★★★
【セミナーを受ける前と受けたあとで何が変わりましたか？】:
年齢に合わせた面接というのは、長年受験しているので理解していました。
ただ、自分だけの志望動機・自己PRはやや不透明でした。
自分の経歴を隠すのではなく、利用することは今年になってやっと理解したことでした。たしかに既卒のかたが受講したら結果は変わったと思います。
【ご自身の面接の問題点はなんだと気がつきましたか？】
今回の試験では、自分のはらわたをさらけ出した志望動機が必要と分かりました。
縁もゆかりもない市役所を受けるにあたっては、表面上の言葉より中身があるような気がしました。
主体性に欠けている。今までの面接では、あった出来事を述べていただけであったため次は自ら動いた主体性のあるエピソードを交えることにする。
【セミナーの内容について】
★★★★
【セミナーを受ける前と受けたあとで何が変わりましたか？】
セミナーを受ける前は自己PRや志望動機に関してテーマに関する
【ご自身の面接の問題点はなんだと気がつきましたか？】
主体性に欠けている。今までの面接では、あった出来事を述べていただけであったため次は自ら動いた主体性のあるエピソードを交えることにする。
想定していた以上に社会人の合格は難しいと知り、年齢相応の対策が重要であるという意識が変わりました。
【セミナーの内容について】
★★★★★
【セミナーを受ける前と受けたあとで何が変わりましたか？】
想定していた以上に社会人の合格は難しいと知り、年齢相応の対策が重要であるという意識が変わりました。
【ご自身の面接の問題点はなんだと気がつきましたか？】
今、面接直前なのに準備が圧倒的に不足していること。特に場数を踏むことはもう間に合わない。
面接対策をもっとしっかりしなければならない、と思いました。
【セミナーの内容について】
★★★★★
【セミナーを受ける前と受けたあとで何が変わりましたか？】
面接対策をもっとしっかりしなければならない、と思いました。
【ご自身の面接の問題点はなんだと気がつきましたか？】
時間がなく、あまり練習できないこと。
自己分析、リサーチなど、全てが足りておらず、効率的に進める必要があると気づきました。
【セミナーの内容について】
★★★★★
【セミナーを受ける前と受けたあとで何が変わりましたか？】
何よりも危機感が大きくなりました。新卒ではなく現職の年齢の方と比較されるということに驚きました。
【ご自身の面接の問題点はなんだと気がつきましたか？】
自己分析、リサーチなど、全てが足りておらず、効率的に進める必要があると気づきました。
オンラインセミナーの感想の続きはこちらからご覧いただけます。
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