合格率９０％以上！公務員面接の達人の指導とは？
公務員面接の達人では、社会人(現職公務員含む）、既卒、アルバイト経験者の方に特化した公務員面接の合格指導を行っています。
お陰様で、公務員面接の達人のブログは、多いときは、１日に２００人以上の方にアクセスいただき、社会人、既卒、アルバイト経験者の方の面接対策としてお役に立てているようで嬉しい限りです。
社会人、既卒、アルバイト経験者の方が、公務員の面接に合格するための方法、考え方等についての沢山の記事がありますので、ぜひ、参考にしてくださいませ。
さて、私のところには、Twitter、メールにて、毎日のように、公務員面接の達人の指導はどうすれば受けられますか？
というお問い合わせをいただいております。
この記事の目次
面接に合格できる魔法はありませんが・・・
公務員面接の達人のブログをしっかりと読んでいただき、社会人、既卒、アルバイト経験者が、実績、年齢に応じた面接対策をすれば、公務員の面接に合格できる可能性は、ぐっと上がります。
これは、間違いありません。
反対に、未だに筆記試験に合格すれば、無難に面接すれば合格できるなんて思っている方もいらっしゃいますが、今は、そんな時代ではないことを認識しましょう。
未だにそのように思っている方は、こちらの記事も参考にしてくださいね。
さて、先日、公務員面接の達人ツイッターで、こんな投稿をさせていただきました。
この問題、あなたは、どれが正解だと思いますか？
実際の面接でよく聞かれる質問です。
「上司と意見が食い違った場合、どのように対応すればよいでしょうか？」と質問をされた場合、あなたなら、どのように回答しますか？
面接官が最も期待する回答はなんでしょうか？
— 公務員面接の達人 (@Riko_mentor) 2019年1月12日
よく考えれば、間違えるはずがない問題だと思いますが、多くの方が面接官が希望する回答の認識を間違っています。
ハッキリ言って、面接に合格する魔法の方法というものはありませんが、合格率を上げることは簡単です。
例えば・・・わかりやすく、今のあなたの面接合格率が50％だとします。
もちろん、100％にする魔法はありませんが、限りなく100％に近づけることはできます。
そのためには、
- 絶対に踏んではいけない地雷を学ぶことで・・・１０%アップ
- 上司と意見が食い違った場合の対策を覚えておく・・・５％アップ
- 自己PRで公務員が望んでいる話し方を学ぶ・・・５％アップ
などなど、やるべきことをしっかりとやって、確実に合格率をあげていくしかないのです。
わかりやすく伝えているだけですのでご理解くださいませ。
また、私の公開している無料オンライン公務員面接対策セミナーをご覧いただければ、確実に、今のあなたの面接合格率が数十パーセントあがることは間違いありません。
世の中、情報が多く出回りすぎていることから、情報を受け入れきれない時代ではあるかと思いますが、
新卒の面接対策ばかりが出回っている中、社会人、既卒、アルバイト経験者にとって、必要な情報をしっかりつ活用していただけると嬉しいですね。
指導内容を公開していない理由とは？
というのは、冗談です。
面接指導としては一般的な価格だと考えています。
公開していない理由は簡単です。私の指導内容を、メニュー表、金額などの表面上だけで判断されなくないという思いがあります。
例えば・・・
面接対策に自信があります！確実にあなたを合格させます！
面接指導 ３０分 １万５０００円
自己PRの添削 １回 ５０００円
今からでも間に合います！合格実績多数あり！面接対策なら！
面接指導 ３０分 ３０００円（今だけ５０％割引！）
自己PRの添削 １回 ４０００円
人は見た目が９割という言葉がありますが、きっと、あなたも、見た目だけですべてを判断されるのは嫌ではありませんか？
このような金額と簡単なコピー内容だけで、私の指導方針、指導への思い、内容を比較されたくないのです。
面接指導というのは、実は相性も重要です
私の指導を希望される方には、一旦、私のセミナー内容を見ていただき、指導内容、指導方針をしっかりと確認していただき、「これなら、本当に合格できる！お願いしたい！」と思っていただけた方のみ、指導する方針をとっております。私のお話を聞いて、相性が合うかどうかもチェックしていただければと考えています。
安くて、手ごろで、合格させてくれそうなコピーを掲げているところは、たくさんありますので、わざわざ、そんな説明動画を見ないと指導内容がわからない！めんどくさい！と思われる方は、他のところで学んでいただければと考えています。
公務員に合格できるかどうかは、あなたの人生を左右する大きな出来事です。
今年、本気で合格したい！合格するためには、死に物狂いで取り組む必要があります。
すぐにでも指導方針を確認します！という方だけを私は指導したいのです。
手間がかかるかと思われる方もいらっしゃいますが（そのような方は、ぜひ、他で指導していただいてください。予備校など手軽なところもたくさんあります。）
このほうが、お互いに真剣に面接対策に取り組むことができ合格できる確率がはるかに上がるのです。
自己PRの添削だけ受けても無意味です
私のところには、自己PRの添削だけお願いします。
●●の添削だけお願いします。面接試験直前には、模擬面接だけ、お願いします。
といった、指導依頼が沢山くるのですが、これらの指導依頼は、実はすべて断っております。(過去に依頼をされた方が読者にいたら、ごめんなさい）
なぜならば、自己PRだけ添削をして、書類の見てくれを良くしても、面接で合格することは不可能だからです。
一点だけ体裁が整っていても、他でほころびが出ればNGです。（実際、Aを変えればBと整合性が取れない事があります）
面接官は、何百人、何千人と人を見てきています。
添削依頼して体裁だけ整えた自己PRなんて、面接官は、面接で話せば一瞬で矛盾を見破ります。
そして、見破られた、その時点で他の回答の信ぴょう性も疑われ信頼を失います。
面接対策をするには、ESだけ、自己PRだけ、志望動機だけ・・・
など、部分的に対策をしても合格には近づけないから、お受けしないのです。
第一、私自身が、まったく知らない方の、ある文章を渡されて添削しろと言われても、ベストなものは提供できません。逆効果になる場合だってありえます。
面接の質問の回答は、全く同じ回答であっても、この人だったら納得できる、この人が言うと納得できない・・という場合があります。
さて、面接官は、あなたの何を見ていると思いますか？
提出された書類をみて合否の判断をすることはありませんよ。
面接では、あなたの潜在能力、将来性などポテンシャルを、あらゆる質問を使って、チェックしているのです。
ポテンシャルとは何なのか？面接官は、どこを具体的に見ているのかについては、無料オンライン公務員面接対策セミナーで詳しく解説していますので、ここでは割愛いたします。
公務員面接の達人の受講生の合格率が高い秘密とは？
合格するための面接対策の戦略には４つの戦術があります。
私の公務員面接対策無料オンライセミナーをご覧になっている方は、4つの戦術については、ご存知だと思いますので、ここでは、詳しくは解説いたしません。
私の受講生の合格率が高い理由は、ハッキリ言って、自己分析のレベルが他の受講生とは比較にならないくらい高いからです。
公務員面接の達人の受講生には、４つの戦術のうちの１つとして、達人オリジナルの想定問答に取り組んでもらいます。
私は、市役所での採用面接、公務員・民間企業の採用担当、企業の人事コンサルタントとして採用支援や、人事制度の構築、研修のプログラム開発などに関わってきました。
これらの経験から、23歳、25歳、27歳、30歳、40代、50代・・・
何歳であっても、その年齢応じた採用基準を明確に把握しています。
公務員の面接官が採用したいと思う人物像は手に取るようにわかります。
- これらの経験と年齢別の採用基準
- 毎年合格された受講生の指導実績
- 全国各地の受講生からの面接情報
書店などでは販売しておりませんので、ご理解くださいませ。
公務員面接の達人の受講生には、この想定問答をしっかり取り組んでもらっているため、
- 面接官が何を考えているのか？
- 面接官が何を見ているのか？
- 面接官が、なぜ、この質問をしているのか？
面接官の視点に立って、面接官が求めている答えを導く、自己分析をすることが可能になるのです。
そのくらい公務員の面接試験は難しいのです。
ただ単に、インターネットで検索をして、きれいな言葉を並べただけの自己分析とはレベルが違います。
公務員面接の達人の受講生の合格率が高い理由が、少しお分かりいただけましたでしょうか？
ちなみに、公務員面接の達人オリジナル想定問答に取り組んでいる受講生は、新卒レベルの自己分析とは全く勝手が違うため、とても苦労しながら作成しています。
実は、回答を作成する過程で、自分の頭で考えて整理をするので、模範解答を覚えるなどとは全く違う面接の地頭が訓練されます。
ですが、この苦労して書いた想定問答があるからこそ、実際の面接では、面接官の希望通りの回答をすることができるようになり、合格できるのです。
面接官に気に入られるためのポイントとは？
以上のように公務員面接の達人では、社会人、既卒、アルバイト経験者の方に特化したオリジナルの動画で面接対策を学んでいただきます。
自己PR、志望動機、集団討論編は、もちろんですが、更に公務員面接対策として最も大事な理念についても、しっかりと解説しています。
この言葉を何度も使ってしまいますが、ここを知っている人と、知らない人では、合格率がまったく違ってきます。
この理念を理解しておくことで、面接官に気に入られる可能性が一気に高くなるのです。
そこ詳しく知りたいですーー！
公務員面接の達人オリジナルの動画で学んでいただいた後は、先ほど詳しく解説した公務員面接の達人オリジナル想定問答に取り組んでいただきます。
受講生専用の掲示板が熱い！！
公務員面接の達人では、受講生専用の掲示板を用意しています。
特に独学で受験をされている方にとっては、掲示板に自分の対策を書くことにより、進捗管理とメンタル面での支えとなっています。
ここの投稿が熱いのです！
本気の本気で公務員面接に挑んでいる方たちばかりが集まっていますので、毎週、具体的な行動、対策などが報告されています。
そして、この本気の報告内容に刺激されて、新しい受講生も本気になっていくという連鎖が生まれています。
特に、応募先のリサーチについては、具体的に、どこで、どんな方法でやっているのかをシェアしあっているので、非常に参考になっている方が多いようです。
星
【残りわずか】2021年受験者のための個人カウンセリング
直前の方は声を揃えて、筆記の前に終わらせておけば良かった！とおっしゃっています。
公務員になるためには、筆記試験に合格しなければなりません。
従って、まずは筆記試験に集中するということは当然です。
しかしながら、時期により、比重は変える必要がありますが、筆記試験対策と面接対策は、同時進行で行う必要があるのです。
そして、試験に不合格になった方の場合は、この年末年始から４月にかけては、面接試験対策の比重を大きくする時期なのです。
この面接の軸を作り上げてから、筆記に集中するというのが、公務員面接試験に合格するためのベストなスケジュールになります。
今回の特別個人カウンセリングは、このベストスケジュールによる面接対策を希望されている方向けの相談会となります。
残7席のみとなりますので、来年、確実に公務員試験に合格したいと思われる方は、ぜひ、お申込みくださいませ。
公務員面接の達人の無料オンラインセミナーの内容はこちら
- 元公務員面接官が教える公務員面接の対策について
- 面接官が評価するポイント／知りたい事
- 面接官から高評価になる自己PRの書き方
- 合格された方の具体的な面接対策方法
- 踏んだら100％不合格確定の地雷対策
- 公務員面接での面接評価基準の解説（面接官しか知らない情報です）
今なら、視聴後に簡単なアンケートに答えるだけで５大プレゼント
公務員面接対策オンラインセミナーを視聴後、簡単なアンケートに回答すると以下の動画等を無料でプレゼントさせていただきます。
- 公務員面接の達人 安達瑠衣子先生による無料添削アドバイス！
- 行政に選ばれるための自己PRの作り方！
- 予備校でも教えていない質問回答解説動画プレゼント！
- 本番を想定した模擬面接動画をプレゼント！
- 面接官が納得する退職理由の解説動画をプレゼント！
重要5大プレゼントは、予告なくサービスを終了させていただくこともございますので、予めご理解いただけますようお願いいたします。
視聴プレゼントその１ 公務員面接の達人 安達瑠衣子先生による無料添削アドバイス！
既卒、社会人の方であれば、面接で必ず聞かれる質問があります。この回答次第で、あなたの印象がガラリと変わり、合否が決まると言っても過言ではない、とても大切な質問になります。
オンライン動画を視聴後、この質問に対しての回答を送っていただいた方には、無料で添削アドバイスをさせていただきます。
送付頂いた内容を私がチェックして、アドバイスさせていただきます！
重要こちらの無料添削アドバイスは、対応できる人数に限りがございますので、予告なく、サービスを終了させていただくこともございますので、予めご理解いただけますようお願いいたします。
視聴プレゼントその２ 行政に選ばれるための自己PRの作り方！
そのためには、行政から欲しいと思われるような自己PRをしなければなりません。
面接試験に合格するためには、行政が欲しいと思う人になることです。
では、行政に欲しいと思ってもらうためには、どのようなアピールをすればいいでしょうか？
オンライン動画を視聴後、簡単なアンケートに回答していただいた方には、「既卒・社会人が行政に選ばれるための自己PR」動画をプレゼントさせていただきます。
- 行政が欲しい人になるための既卒・社会人のアピール方法
- 既卒・社会人が行政に選ばれるための自己PRを作成する方法
- 合格した既卒・社会人の自己PRの事例解説（不合格になる自己PRと修正後の合格した自己PRの解説）
視聴プレゼントその３ 予備校でも教えていない質問回答解説動画プレゼント！
志望動機、自己PR、自己分析、どれも公務員の面接試験で合格するためには、必要不可欠な対策です。
しかし、実は、ここを徹底的に対策しても、面接に合格することはできません。
なぜかというと・・・公務員試験の面接官は、もっと重要な部分をチェックしているからです。
面接の中では、ここが一番重要と言っても過言ではありませんが、予備校で教えているところは見たことがありません。
また、今まで、沢山の受講生を指導させていただきましたが、この公務員の面接で一番重要なポイントを理解していない方が非常に多いと感じています。
公務員から公務員を目指している人であっても、理解されている方は50％程度です。
ここは、最終面接で聞かれることがとても多いのですが、民間企業、新卒の方は、９９％回答することができません。
視聴プレゼントその４ 本番を想定した模擬面接動画をプレゼント！
面接でよく聞かれる質問をご用意しましたので、本番のつもりで回答してみましょう！
この模擬面接動画は、社会人、既卒を想定した質問をしていきます。
回答の時間を考慮して先に進んでいきますので、テンポよく回答してみましょう！
話す内容がまとまっていない時は、動画を一時停止にして、進めてみてください。
なかなか面接の練習をする時間がとれない方は、ぜひ、この模擬面接動画を活用してくださいませ。
本番のつもりで、回答してみてくださいね。
ご自身の話す様子をスマートフォンなどで撮影してみるのもおススメです！
視聴プレゼントその５ 面接官が納得する退職理由の解説動画をプレゼント！
反対に、公務員を目指す個人的な理由を話さなければ、「安定性を求め、民間から逃げて公務員を目指しているのではないか」と思われてしまう可能性があります。
このように思われてしまった場合、あなたは100％面接で不合格になります。
社会人の場合は、個人的な理由も志望動機にないとおかしいのです。
というように、以前書いた記事では、社会人は志望動機に「個人的な事情」もOKであり、むしろ、個人的な事情があるほうが面接官は納得しやすいという、予備校の指導とは真逆の対策をお伝えしました。
- 退職理由が、なぜ、必要なのか？
- 退職理由の地雷とは？
- 面接官が納得する退職理由とは？
面接官が納得する退職転職理由の作り方について、解説させていただきます。
オンラインセミナーを視聴された方の感想はこちら
自分の経歴を隠すのではなく、利用することは今年になってやっと理解したことでした。たしかに既卒のかたが受講したら結果は変わったと思います。
【セミナーの内容について】
★★★★★
【セミナーを受ける前と受けたあとで何が変わりましたか？】:
年齢に合わせた面接というのは、長年受験しているので理解していました。
ただ、自分だけの志望動機・自己PRはやや不透明でした。
自分の経歴を隠すのではなく、利用することは今年になってやっと理解したことでした。たしかに既卒のかたが受講したら結果は変わったと思います。
【ご自身の面接の問題点はなんだと気がつきましたか？】
今回の試験では、自分のはらわたをさらけ出した志望動機が必要と分かりました。
縁もゆかりもない市役所を受けるにあたっては、表面上の言葉より中身があるような気がしました。
主体性に欠けている。今までの面接では、あった出来事を述べていただけであったため次は自ら動いた主体性のあるエピソードを交えることにする。
【セミナーの内容について】
★★★★
【セミナーを受ける前と受けたあとで何が変わりましたか？】
セミナーを受ける前は自己PRや志望動機に関してテーマに関する
【ご自身の面接の問題点はなんだと気がつきましたか？】
主体性に欠けている。今までの面接では、あった出来事を述べていただけであったため次は自ら動いた主体性のあるエピソードを交えることにする。
想定していた以上に社会人の合格は難しいと知り、年齢相応の対策が重要であるという意識が変わりました。
【セミナーの内容について】
★★★★★
【セミナーを受ける前と受けたあとで何が変わりましたか？】
想定していた以上に社会人の合格は難しいと知り、年齢相応の対策が重要であるという意識が変わりました。
【ご自身の面接の問題点はなんだと気がつきましたか？】
今、面接直前なのに準備が圧倒的に不足していること。特に場数を踏むことはもう間に合わない。
面接対策をもっとしっかりしなければならない、と思いました。
【セミナーの内容について】
★★★★★
【セミナーを受ける前と受けたあとで何が変わりましたか？】
面接対策をもっとしっかりしなければならない、と思いました。
【ご自身の面接の問題点はなんだと気がつきましたか？】
時間がなく、あまり練習できないこと。
自己分析、リサーチなど、全てが足りておらず、効率的に進める必要があると気づきました。
【セミナーの内容について】
★★★★★
【セミナーを受ける前と受けたあとで何が変わりましたか？】
何よりも危機感が大きくなりました。新卒ではなく現職の年齢の方と比較されるということに驚きました。
【ご自身の面接の問題点はなんだと気がつきましたか？】
自己分析、リサーチなど、全てが足りておらず、効率的に進める必要があると気づきました。
オンラインセミナーの感想の続きはこちらからご覧いただけます。
既卒・社会人の面接合格者インタビューはこちら
