【合格者インタビュー動画Vo.1】２６歳アルバイト生活から公務員へ！合格の決め手とは？

 

合格者の声は、公務員面接に合格するための秘訣が盛り沢山の宝の山ですので、ぜひ、参考にしてくださいませ。

高橋さん（仮名）の経歴は、こちらです。

高橋さん（仮名）　２６歳の経歴

大学卒業後アルバイトをしながら芸能活動。その後、芸能事務所に就職し、タレントのマネージャー兼営業。

営業チームのマネジメント職を１年で退職し公務員受験に専念。今年、東京都の市役所合格されました。。

 

 

 

２６歳アルバイト生活から公務員へ！合格の決め手とは？

安達：簡単にご経歴を伺いたいんですけども、おいくつですか？

高橋：26です。

安達：卒業されてから何年ですか？

高橋：大学卒業してから4年です。

安達：卒業した時にはすぐに就職されたんでしたっけ？

高橋：いや、してません。フリーターの仕事やアルバイトをしながら、芸能の仕事を続けてました。

安達：そうですよね。異例の経歴でらっしゃいますね。

高橋：ですかね、はい。

安達：でも、今まで私が支援して方で、ミュージシャンを目指していたとか、役者さんを目指していたとか、劇団やっていたっていう方は実は結構らっしゃいます。

高橋：そうなんですね。

安達：だって卒業した時にやりたいことがあったら、まずそっちにチャレンジしますよね。

高橋：そうですね。

安達：その後どうなるかっていうのはやっぱりその人それぞれの人生ですから、必ずしも卒業した時にやろうと思ったことがそのままストレートに行くっていう人の方が少ないかと思うんですね。普通に卒業してどこかに就職したとしても、中には2～3ヶ月で退職してしまう方もいらっしゃいます。

ですから皆さん、人生紆余曲折があるので「卒業して進路を決めてそのまま行く、ましてや入ったところにずっと勤められる」っていう方の方が、ラッキーかもしれないけど、あまり考えていらっしゃる方も多いんじゃないかな？と思うんですね。

公務員を目指そうとおもったきっかけとは？

 

安達：じゃあ仕事で「誰かの役に立ちたい」とか「地域の方に」という気持ちはずっとあったんですね。

高橋：そうです。物心ついた時から学校の中でも誰かのために動いたりとか、そういう事が多かったかなと思います。

安達：なるほど。でもやりたいことである芸能活動を、アルバイトしながら続けていたわけですが、ある転機があって会社で営業をされてましたよね。

高橋：はいそうですね。マネージャー職ですね。

安達：その時にはどういう気持ちでその仕事についてたんですか？

高橋：そうですね。周りが就職していきましたけど、もともと芸能は好きでしたし、マネージャー職っていうのは営業面が強いけど人のスケジュール管理もしたりする、やはりタレントとの関わりとか、支えて一緒に頑張っていく事が大きくて、自分の中ではやってみたことのない仕事をやるっていうのは挑戦でもあったので、そういう気持ちでした。「挑戦してみたい、人生が大きく変わるかもしれない」っていうワクワク感もありました。

退職してまで公務員を目指そうと思った理由とは？

でも自分は家族も大切にしたいし、その会社の方針としてベンチャーだったのもあって「売上、売上」と言われていた。

一方で自分がそこまでお金に対して一番になれなかった。家族の幸せを考えられたり、「父や母の面倒を今後誰が見ていくんだろう？」とか、いろんなところに自分の責任があると思った時に、自分一人の人生をするのはそろそろ終わりにしようかな、と思いました。

安達：若いのに結構先のことを考えたんですね。

高橋：どうなんですかね、そんなことは漠然とありましたね。

安達：でも、そういう中でいろいろ民間企業に普通に転職するっていうのもあったわけじゃないですか。でもご家族の影響もあって公務員ですか。

高橋：そうですね。良くも悪くもそれしか知らなかったっていうところもあったので。その分そこに突き進めたし、大変さも分かっていたので覚悟決めて取り組めたかなと思いますけど。

安達：退職して受験勉強してっていうのはある意味リスクじゃないですか。ということは結構な覚悟で勉強されたんですよね。絶対合格するっていう気持ちで。

高橋：そうですね。年齢も30後半になって仕事を辞めて、受からなければ「何してんの？」ってなりますし。受験する原動力には劣等感もあったかもしれないですね。

安達：なるほど。自分の状況が劣等感。例えば同級生がいらっしゃるじゃないですか。卒業して2～3年って言うと、バリバリ仕事されている方多いですよね。そういう友達と比べてですね。

高橋：そうですね。結婚している人もいたり、都心の青山でバリバリI高橋：でやってたりとかなった時にじゃあ「自分って何者なんだろう」ということを考えて「何もないところからのスタート」でしたね。

安達：なるほどね。いろいろな思いがあって公務員を受験したんですね。

高橋：口で言うとこんな感じになりますけど、もしかしたらもっと軽かったかもしれないです。

予備校の面接対策は？

安達：予備校は通ってらしたんでしたっけ。

高橋：はい通ってました。

安達：予備校通ってると当然面接対策ってありましたよね。

高橋：はい、ありました。

 

高橋：はい、スタートが今年合格するために勉強している子たちより遅いスタートになってしまったので、予備校のカリキュラムだと後手後手だったんです。まだ自分がやっていない筆記の勉強があるけど面接の講義はどんどん始まっていて。

 

安達：なるほど。それで自分で面接対策は他でもやってみようと。面接だけの指導をしているところは私以外にも色々あったと思うんですけど、探してみたんですか。

高橋：はい。ツイッターで調べた時にいくつか出てきたんですけど、先生の画像がすごいプロフェッショナルな感じだったので。

安達：そこですか。

高橋：フィーリングでしたね。

安達：ありがとうございます。結構硬い写真で「学校の先生みたいだ」って言われたことがあったんですけど、そういう風に見えたんですね。

高橋：それが逆に信頼できる。ある部分でカチッとしてたので「いいかも」と思ってやりました。

公務員面接の達人の動画いかがでしたか？

安達：ありがとうございます。実際にサポートを申し込んでいただいて、一番最初に受講生サイトから動画を観ていただいたり、模擬面接や一番大事な想定問答を書いていただいたりしたわけですが、高橋さんは動画をご覧になりました？

高橋：はい観ました。

安達：ご覧になったときの感想はどうでした？ご自分の想定通りですか？それとも何か違うと思いましたか？もし違うと思ったのなら、どんなところが違いましたか？

 

最終的に例えば安達：市を受けるという時に、志望動機って1000通りもないじゃないですか。

例えば国税受けるなら、国税でやりたい仕事って1000通りもないわけですよ。皆さん、基本的には公僕ということを中心にお話しするので大きな違いはないんですが、だけど公務員を目指す理由だとか、今までどんなことをしてきたかっていうことは違うわけで、公務員を目指そうと思うまでの気持ちだとか行動っていうのはそれぞれ違いますよね。

高橋：そうですね。

安達：面接対策する方って、面接の場で受けがいいことを言おうと思う方が圧倒的に多いんです。こんなことを言ったらいいんじゃないかとか、優秀と思われるんじゃないかと思ってやってしまうんです。でも自分がどんな人間でどんな歩みをしてきてどういう考えのもとに今ここにいるのか、というストーリーを説明できると信頼性がすごく増すんです。かっこいいことは誰で言えるんです。

高橋：わかります。

安達：だけどこの人と一緒に仕事をしようって思う大前提に、その人のことを信頼できるとか、彼なら一緒に仕事をしたら何か面白いことできそうだなとか、頑張ってくれそうだなとか、背景を知ったり、自分の言葉で語れる人が実は人間としての信頼性が一番高いんです。

高橋：そうでした。

安達：動画を見てそういうふうに思っていただけたら私としては非常に嬉しいことです。ノウハウは正直言って本とかでいっぱいあるじゃないですか。

「こんな答え方をすればいい」みたいなのがいっぱいあるけれども、高橋さんの場合はご家族も公務員だし、「人のために」とかそういうことを性格的にも子どもの頃からずっとそういう考えと行動でやってきた方でしたけれど、動画の中では、公務員が何を目指さなきゃいけないかっていうところも私としては強く訴えたつもりなんですけど、それはどうでしたか？

高橋：1番はやはりお役所仕事ってなると、世間では古いイメージが残ってると「定時で上がれるんでしょ？」とか、あくまで受け手でしかないようなイメージがあると思うんですけど、その動画でもあった主体性だったり自分から何か作り上げていって、街だったり制度だったりを良くしてっていう主体的に考えるところが一番イメージとしては、「公務員舐めちゃいけないんだ」と公務員をあまり知らない人は思うんじゃないかと感じました。

安達：ありがとうございます。今おっしゃったように、民間よりも楽だとか、営業と違って数字で追いかけられることがないとか、新卒の中には、民間企業では自分はやっていけないけど公務員ならやっていけるって堂々と言う人がいます。

「公務員馬鹿にしてない？」「民間は厳しいけど公務員は優しい」と勘違いしている方が、残念ながらまだいらっしゃるんです。

公務員ってすごく責任が重くて重要な仕事じゃないですか。日本は少子高齢化で色々な問題を抱えていて、なかなか解決の道もないのですから、民間だとか公務員だとか言ってられないですよね。日本沈没しちゃいます。

高橋：そう思います。

公務員面接の達人の想定問答をやってみて

安達：ありがとうございます。想定問答をやっていただきましたが、その印象を教えてください。

高橋：直前だったので1年間通してやるものは見てないんですけど、数は少なかったですが、一番良かったのは自分だけでやった場合の事を考えると、「こんな角度もあるんだ」っていうのも知らないで非効果的なままで対策したと思います。

 

でも高橋さんは結構できてたと思うんです。一から十まで全部直すことはなかったですし、想定問答には解説も付いてましたけれど、あれは役に立ちましたか？

高橋：自分の悪い癖と言いますか、色々調べるが故に、先に解説などに辿り着いちゃったりするんです。「こんなふうに書くんだ」みたいなのもありましたし、自分で考えることも大切だと思うんですけど、ある程度「面接にも正解があるんだよ」っていうところを示していただけるのは、一人でやってると正解がわからなくなったり、面接は対策をすればするほどぐるぐる回っちゃうようなところもあるので、

安達：ありがとうございます。たしかに「これが絶対」っていう正解はないし、人によって変わっちゃうんですよね。でも地雷ってあるじゃないですか、「これを言ったらいけない」とか「このくらいのことは答えないと新卒と差がつかない」とかそういうガイドラインを示してあげないとじゃないとダメですよね。

高橋：それだけで面接に対するモチベーション下がってしまったりとかあると思うので、ある程度、どんな風に何が求められているかが分かること、つまりアプローチの仕方がわかるので、大きかったと思います。

 

高橋さんの場合、第一印象とかそういったところ問題はない方だったので、質問の受け答えのところに重点を置いてやりましたけれども、どうしてもたくさん喋りすぎたりとか、いくつか課題はありましたけれども、模擬面接の感想も教えてください。

高橋：はい、想定問答は、考えながら書けるのである程度キレイな事は言えるんですけど、やはり模擬面接や本番の面接になると生物になるので、ニュアンスの変化に対して対応できなかったりとか、逆に話から派生して出てくる質問に対して自分が考えてなかったところとに落とし穴あったりしました。

でもこの対策も模擬面接で数多くやっていたので、一番効果的だったかなと思います。

実際の面接はどうしたか？

 

安達：でも面接中や面接終わった後に落ち着いて考えることはできました？

高橋：合格いただいたところの面接では一番あたふたしてて、終わった後に「なんであんなこと言っちゃった？」ってことがたくさんでした。

安達：そうですよね、高橋さんのメール、自分は落ちましたっていう感じでしたね。

でも不思議なことに、「ダメでした、落ちました」っていうメールを送ってくる人ほど受かっている傾向があるんです。むしろ「うまくいきました！」って言ってる時の方が危ないですね。ヘタするとお客さんになっちゃってるんです。

面接官が途中で落とすって決めた時、答えやすいこととか雑談して終わっちゃうことがあるんです。

きついこと言われたり突っ込まれるのは、それだけその人に関心がある証拠で、「本当に答えている通りの人なのかな？」とか、「他にないのかな？」とか、「こういう風に見えるけど本当はどうなんだろう？」とか。採用しようという気持ちがあればあるほど真剣になるじゃないですか。

だから突っ込んだ質問をするんです。

そもそも打たれ弱いかなとか、きついこと言った時にちゃんと対応できるかなとか、そういう風に思うからこそ面接官は強く出ることがよくあるんです。で最後は答えられないところまでいく。そういうことはありますね。

高橋：面接官が7人いらっしゃり、去年のデータから圧迫や威圧がすごいと知っていて、その気持ちで臨んだんですけど、案の定というか、あまり聞きたいことはないと言われたりとかしました。でもその割には結構聞いてきてくださいました。

実はその市の論文を時間内に書き終えられなかったんです。で、面接官の方が「論文書き終わってないけど、仕事を期日までにできなかったことってない？」って聞かれたんです。その質問は来るとは思っていたんですけど、「そういうこともありました」と答えました。

結局どこを見てるのかはわからなかったんですけど、結局は誠実に正直に答えました。

さっきこう想定問答とかお話しして中に、きれいごとは いくらでも誰でも言えるって言ったじゃないですか。

動画でもやりましたけど、最後の決め手は何かと言ったら立派な志望動機や素晴らしい自己PRじゃないんです。

やっぱり人が人を採用するので、その人に対して、この人だったらいい職員になれるだろうっていう安心感を与えられるかどうかって人間力の部分なんです。

だから自分らしさを出すとか、誠実に答えることが大事なんです。高橋さんの答えは地雷でもなんでもなくて、目標達成しなかったことがあるとか論文が最後まで書けなかったとか、そういう事実はどうしようもないじゃないですか。

だけどそれに対して自分はどういう風に考えるかとか、以前達成できなかった時、次はどうしたかとか、そこに高橋さんがしっかりと応えられているからマイナスになってないんですよ。これは誤解を受けやすいんですけど、じゃあそれでみんな受かるかと言えばそうではないんです。

 

高橋：正直、対策していただいたり、予備校とか今までの面接の印象でどうしても「正解って何だろう」っていうのを探していた部分が強かったんですけど、面接を終えてみて、先生がおっしゃる「人間力」だったり、最後に決めるのは「人となり」だったりということを実感として経験できた面接だったのかと思ってます。

安達：そうですね。でもきっとこの動画を見た人は勇気が出るんじゃないかと思います。

筆記みたいに90点とか100点取らなきゃいけないという思い込みが強くて、面接でも100点を求めてしまう。

 

仕事は人と人がやるものですから、計算が早いとか、パソコンができるとかそういうことではないじゃないですか。そういう面で、特に行政の場合は住民対応があったり、色々調整していったり、それから今まで経験したことがない課題がいっぱいあるじゃないですか。

そもそも今のような少子高齢化っていうのは過去に経験したことがないわけだし。そういう中でチャレンジしていく力があるかどうかっていうところを見ているので、そういうところは高橋さんの最も強いところですよ。

高橋：ありがとうございます。

安達：あっという間に長いお話をしてしまいました。私としては、高橋さんは絶対に受かると思って見ていました。正直色々な人を見てきた中で受かって欲しい人でもあったのでホッとしました。

高橋：　ありがとうございます。

安達：短い時間でしたけれども、私は高橋さんの支援をできて本当に良かったなぁと思っていますし、来春からですよね？受かった時の気持ちだとか、どういう職員になろうかという目標を、自分でもっと具体的に作って頑張っていっていただきたいなと願っております。

高橋：はい、ありがとうございます。

退職して公務員を目指している方へのメッセージ

 

高橋：いい見本でもなんでもないと思うんですけど、自分の場合は気持ちで負けてしまわないかという点が一番心配でした。

採用試験は、どうしてもネガティブになってしまう時期だったり、競争によって限られた人だけが勝ち取れるものなので、周りと比較してしまうことはあると思うんですけど、素直に「自分はこういう風に頑張ってきた」とか「自分はこういう考えをする人間だ」とかいうのを、その場で言えることが一番いいのかなと思ってます。

ありのままでいることと、気持ちが折れそうな時は周りに助けを求めて周りに聞く。面接直前こそ自分のこと好きになって周りと比較しない方がいいと思います。

安達：大変意味のある感慨深いお話ですね。面接の前こそ自分を好きになる、大事なことです。自分は役に立たないとかダメだとか思ってたら合格しないですよ。

高橋：ポジティブな言葉も出てこないと思いますし、相手に対して「この子、いいな」と思われる発言も、それがあることでうまく相手に伝えられないってところもあると思うので。

安達：そうですね。最後までいろいろありがとうございました。

高橋：こちらこそありがとうございます。

安達：今後の発展とご活躍を心からお祈りしております。

高橋：濃い2か月でした。ありがとうございます。自分の事も知ることができたので良かったです。

安達：ありがとうございます。

面接対策は独学で対策出来ると思いますか？

筆記試験は、100％正しい答えがあるので、独学でも対策することは可能です。

しかしながら、面接試験には正しい答えが存在しません。

特に既卒、社会人、公務員から公務員への転職の場合、年齢、経験などが全く異なります。

面接官は、なぜ、あの質問をしたのか？

どのような回答を望んでいたのか？

どのような人材を求めているのか？

その答えは、どこにも記されていませんが、面接官が求めている回答をしない限り、公務員の面接試験に合格することはできないのです。

民間の面接と違って、公務員試験は、1年間勉強して、筆記試験に合格したとしても、実は、たったの20分程度の面接で不合格になってしまう世界です。

しかしながら、未だに、元気にハキハキ、しっかりと自分のことをアピールし、面接官に良い印象を与えることができれば、面接に合格できると信じている方がいます。

ハッキリ言って、公務員の面接試験は、それほど甘くありません。

インターネット上に溢れ返っている、曖昧な面接対策や、公務員面接試験に合格した方のアドバイスを信じて、対策をされている方もいますが、新卒ならまだしも、年齢、経験、希望する自治体、自治体が求めている人物など、すべてが違うにも関わらず、何を参考にしているのでしょうか。

あなたの一生を左右するかもしれない大事な面接対策を、正しいかどうかもわからない情報を信じて、対策しても良いのでしょうか。

ハッキリ言います。公務員の面接試験で確実に合格するためには、プロの面接官の指導による客観視が必要不可欠です。

公務員面接の達人は、元公務員面接官の目線で、あなたの年代、経験、受験先の自治体に合わせて、面接指導をすることで、確実に面接の合格率を上げることができます。

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この講座では、元公務員面接官が解説する目から鱗の面接対策はもちろん、20代、30代、40代別の自己PR対策などについても解説させていただいています。

あなたの年齢、経験に沿った面接対策の参考になると思いますので、しっかりとご覧くださいませ

特に、社会人、既卒の方は、新卒よりも面接のハードルが上がっているため、必ず対策しなければならないことがあります。