パッと見は、とても良くできたように見える自己PRで面接に挑まれている方がいらっしゃいますが・・・
２０代前半、20代後半、30代、40代の社会人が公務員に採用されるためには、年齢に応じた評価基準に沿って自己PRを作成する必要があります。
自己PRは体裁が整っていれば良いわけではないので、勘違いしないようにしてくださいね。
まずは、あなたの自己PRが評価基準に沿って書かれているのか、自己PRの読み取りテストをしてみたいと思います！
あなたは、こちらを読んでみて、どう思われますか？
窓口と電話、そして落し物の処理を日々の主な業務としていますが、非常に忙しく、新人の時はその日中に処理をすることが出来ませんでした。
システムに登録する際は正確に間違えがないように注意力を高めることで、修正をするなどの時間をつくらないようにすることで回転率をあげつつ、一つひとつ確実に処理するようにしています。
この状況を見極め業務を進めていく力は、今後も活かしていきたいです。
この自己PRは、「一生懸命がんばった！」ということは伝わりますが・・・２７歳という年齢を考えた場合、正直、物足りない内容になっていました。
ハッキリ言って、このレベルの自己PRを書いて満足しているようであれば、合格することは難しいです。
ところが、このレベルで、完成したと思ってしまう人が多いです。（比較しているのはもしかしたら新卒ではないでしょうか？）
社会人、既卒、アルバイト経験者の方が合格するためには、ご自身の年齢に応じて評価基準に沿った自己PRになっていなければなりません。
合格するためには、このレベルの自己PRでは難しいということに気が付いていただきたいと思います。
合格レベルに自己PRを修正する方法とは？
この自己PRを作成された受講生に、より具体的に仕事の内容をヒヤリングさせていただきました。
すると、様々な工夫をして、正確性をアップし、スピードをアップする取り組みをされていることがわかりました。
しかし、残念ながら、そのことは、この自己PRからは一切読み取ることができません。ここが一番残念なところですね。
ヒアリングをして、修正した自己PRでは、具体的な状況に応じた対応力、段取り力、落とし物の登録と同時に、落とし物の仕事を完璧にやりつつ、他の仕事も滞りなく進めていくということが伝わる自己PRになりました。
具体的な自己PRの改善内容については、こちらの動画で詳しく解説していますので、ぜひご覧くださいませ。
重要実際に合格された自己PRのビフォーアフターの内容は、無料の公務員面接対策セミナーでご覧いただけますので、ぜひご覧くださいませ。
面接官に採用したいと思わせる自己PRとは？
また、評価基準をまったく理解していないため、ただ、パッと見の見てくれだけが良い自己PRになってしまっていることが多いのです。
動画で詳しく解説しているように、年齢に応じて求められているレベルを理解して、作業の棚卸をすれば、合格レベルの自己PRを書くことはできるようになります。
公務員の面接試験でライバルに差をつけて、合格するためには、しっかりと評価基準を理解して、「このレベルの自己PRを書けるのであれば、うちの仕事についても活躍できそうだ！」と面接官にポテンシャルを感じさせる内容になっていなければなりません。
面接官は、どのように、この評価基準をつけていると思いますか？
ここをしっかりと理解しているか、いないかで、面接対策の方向性はまったく違うのです。
中には公務員試験を資格試験だと勘違いしていて、筆記で高得点、評価基準で高得点とれば合格だと思っている方もいらっしゃいますね。
資格試験のように合格点をとれば全員合格という世界ではありませんよ！！
採用なのですから、今の職場に必要だと思われる人材を比較して、選んでいるのです。
そのためには、面接官に評価される自己PRを作り上げる必要があります。
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こちらの無料の面接対策オンラインセミナーは、間もなく公開を終了いたします。
まだ、ご覧になっていない方は、お早めにご覧くださいませ。
- 元公務員面接官が教える公務員面接の対策について
- 面接官が評価するポイント／知りたい事
- 面接官から高評価になる自己PRの書き方
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- 踏んだら100％不合格確定の地雷対策
- 公務員面接での面接評価基準の解説（面接官しか知らない情報です）
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重要5大プレゼントは、予告なくサービスを終了させていただくこともございますので、予めご理解いただけますようお願いいたします。
視聴プレゼントその１ 公務員面接の達人 安達瑠衣子先生による無料添削アドバイス！
既卒、社会人の方であれば、面接で必ず聞かれる質問があります。この回答次第で、あなたの印象がガラリと変わり、合否が決まると言っても過言ではない、とても大切な質問になります。
オンライン動画を視聴後、この質問に対しての回答を送っていただいた方には、無料で添削アドバイスをさせていただきます。
送付頂いた内容を私がチェックして、アドバイスさせていただきます！
重要こちらの無料添削アドバイスは、今現在、募集を終了させていただきましたので、予めご理解いただけますようお願いいたします。
視聴プレゼントその２ 行政に選ばれるための自己PRの作り方！
そのためには、行政から欲しいと思われるような自己PRをしなければなりません。
面接試験に合格するためには、行政が欲しいと思う人になることです。
では、行政に欲しいと思ってもらうためには、どのようなアピールをすればいいでしょうか？
オンライン動画を視聴後、簡単なアンケートに回答していただいた方には、「既卒・社会人が行政に選ばれるための自己PR」動画をプレゼントさせていただきます。
- 行政が欲しい人になるための既卒・社会人のアピール方法
- 既卒・社会人が行政に選ばれるための自己PRを作成する方法
- 合格した既卒・社会人の自己PRの事例解説（不合格になる自己PRと修正後の合格した自己PRの解説）
視聴プレゼントその３ 予備校でも教えていない質問回答解説動画プレゼント！
志望動機、自己PR、自己分析、どれも公務員の面接試験で合格するためには、必要不可欠な対策です。
しかし、実は、ここを徹底的に対策しても、面接に合格することはできません。
なぜかというと・・・公務員試験の面接官は、もっと重要な部分をチェックしているからです。
面接の中では、ここが一番重要と言っても過言ではありませんが、予備校で教えているところは見たことがありません。
また、今まで、沢山の受講生を指導させていただきましたが、この公務員の面接で一番重要なポイントを理解していない方が非常に多いと感じています。
公務員から公務員を目指している人であっても、理解されている方は50％程度です。
ここは、最終面接で聞かれることがとても多いのですが、民間企業、新卒の方は、９９％回答することができません。
視聴プレゼントその４ 本番を想定した模擬面接動画をプレゼント！
面接でよく聞かれる質問をご用意しましたので、本番のつもりで回答してみましょう！
この模擬面接動画は、社会人、既卒を想定した質問をしていきます。
回答の時間を考慮して先に進んでいきますので、テンポよく回答してみましょう！
話す内容がまとまっていない時は、動画を一時停止にして、進めてみてください。
なかなか面接の練習をする時間がとれない方は、ぜひ、この模擬面接動画を活用してくださいませ。
本番のつもりで、回答してみてくださいね。
ご自身の話す様子をスマートフォンなどで撮影してみるのもおススメです！
視聴プレゼントその５ 面接官が納得する退職理由の解説動画をプレゼント！
反対に、公務員を目指す個人的な理由を話さなければ、「安定性を求め、民間から逃げて公務員を目指しているのではないか」と思われてしまう可能性があります。
このように思われてしまった場合、あなたは100％面接で不合格になります。
社会人の場合は、個人的な理由も志望動機にないとおかしいのです。
というように、以前書いた記事では、社会人は志望動機に「個人的な事情」もOKであり、むしろ、個人的な事情があるほうが面接官は納得しやすいという、予備校の指導とは真逆の対策をお伝えしました。
- 退職理由が、なぜ、必要なのか？
- 退職理由の地雷とは？
- 面接官が納得する退職理由とは？
面接官が納得する退職転職理由の作り方について、解説させていただきます。
オンラインセミナーを視聴された方の感想はこちら
自分の経歴を隠すのではなく、利用することは今年になってやっと理解したことでした。たしかに既卒のかたが受講したら結果は変わったと思います。
【セミナーの内容について】
★★★★★
【セミナーを受ける前と受けたあとで何が変わりましたか？】:
年齢に合わせた面接というのは、長年受験しているので理解していました。
ただ、自分だけの志望動機・自己PRはやや不透明でした。
自分の経歴を隠すのではなく、利用することは今年になってやっと理解したことでした。たしかに既卒のかたが受講したら結果は変わったと思います。
【ご自身の面接の問題点はなんだと気がつきましたか？】
今回の試験では、自分のはらわたをさらけ出した志望動機が必要と分かりました。
縁もゆかりもない市役所を受けるにあたっては、表面上の言葉より中身があるような気がしました。
主体性に欠けている。今までの面接では、あった出来事を述べていただけであったため次は自ら動いた主体性のあるエピソードを交えることにする。
【セミナーの内容について】
★★★★
【セミナーを受ける前と受けたあとで何が変わりましたか？】
セミナーを受ける前は自己PRや志望動機に関してテーマに関する
【ご自身の面接の問題点はなんだと気がつきましたか？】
主体性に欠けている。今までの面接では、あった出来事を述べていただけであったため次は自ら動いた主体性のあるエピソードを交えることにする。
想定していた以上に社会人の合格は難しいと知り、年齢相応の対策が重要であるという意識が変わりました。
【セミナーの内容について】
★★★★★
【セミナーを受ける前と受けたあとで何が変わりましたか？】
想定していた以上に社会人の合格は難しいと知り、年齢相応の対策が重要であるという意識が変わりました。
【ご自身の面接の問題点はなんだと気がつきましたか？】
今、面接直前なのに準備が圧倒的に不足していること。特に場数を踏むことはもう間に合わない。
面接対策をもっとしっかりしなければならない、と思いました。
【セミナーの内容について】
★★★★★
【セミナーを受ける前と受けたあとで何が変わりましたか？】
面接対策をもっとしっかりしなければならない、と思いました。
【ご自身の面接の問題点はなんだと気がつきましたか？】
時間がなく、あまり練習できないこと。
自己分析、リサーチなど、全てが足りておらず、効率的に進める必要があると気づきました。
【セミナーの内容について】
★★★★★
【セミナーを受ける前と受けたあとで何が変わりましたか？】
何よりも危機感が大きくなりました。新卒ではなく現職の年齢の方と比較されるということに驚きました。
【ご自身の面接の問題点はなんだと気がつきましたか？】
自己分析、リサーチなど、全てが足りておらず、効率的に進める必要があると気づきました。
オンラインセミナーの感想の続きはこちらからご覧いただけます。
既卒・社会人の面接合格者インタビューはこちら
